+Lanza Capital Humano oficio para reincorporar al personal amparado y se rompe récord con 24 mil 975 casos nuevos en un día: Atención @lopezobrador_
Por Lino Zentella
Denuncia al 9933989844 y z-tella@hotmail.com… El pasado 1 de agosto 2021 le comenté estimado lector que la Secretaría de Salud Federal (SSF) publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el pasado 27 de julio de 2021, que a partir de esa fecha “toda aquella persona quien se haya administrado un esquema de vacunación contra el Covid y habiendo transcurrido dos semanas posteriores a la aplicación de la última dosis, no será considerada dentro de la población en situación de vulnerabilidad para contraer dicha enfermedad grave de atención prioritaria”…
Con lo que se vislumbraba el regreso del personal de Pemex de confianza y sindicalizado que se encontraba amparado por la Cláusula 43 del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2019-2021, que estipula que los empleados que no puedan ir a trabajar debido a una catástrofe natural u otra situación extrema (contingencia sanitaria) pueden calificar para recibir pago hasta que puedan regresar de manera segura…
Por lo que decenas de trabajadores fueron enviados a sus domicilios por meses en esta pandemia al padecer enfermedades crónico degenerativas debido al riesgo de contagio por Covid…
A partir del 9 de agosto de 2021, el fin de la Cláusula 43 con el regreso a labores se convirtió en una realidad con el oficio unido 019 enviado por la Subdirección de Capital Humano, que mal dirige FRANCO VEITES PALAVICINI PESQUERA, titulado “difusión mecanismo de reincorporación Cláusula 43” hacia las diferentes subgerencias y departamentos de la Región Norte de Pemex…
En el que se lee que “con la finalidad de establecer un mecanismo de reincorporación del personal ausente por Cláusula 43 se envía la Matriz de Responsabilidades para la Reanudación de Labores del personal ausente por más de 90 días amparados en la mencionada Cláusula”…
Asimismo se sustenta el presente oficio en el CCT vigente, en la Guía Técnica para Administración de Cambios de Personal y los oficios 311-76141-PO-001 y 703-76144-PO-006 sobre procedimientos de administración para cambios al personal para puestos críticos…
Firmado por VÍCTOR HUGO LÓPEZ LÓPEZ, jefe de Personal de Madero, con copia para ABNER SANTAMARÍA HIDALGO, gerente de la refinería Madero…
Cabe destacar que hasta la fecha este oficio representa el único posicionamiento oficial de Pemex a 15 días (31 de agosto 2021) de que pierda vigencia la última extensión de las medidas sanitarias preventivas expedido por la Dirección Corporativa de Administración y Servicios (DCAS), de MARCOS HERRERÍAS ALAMINA, que todavía ampara a los trabajadores de Cláusula 43, por lo que se espera que en breve haya un pronunciamiento al respecto…
Por último, es importante mencionar que el jueves de la semana pasada se alcanzó la tasa más alta de contagios por Covid dado a conocer por la SSF con 24 mil 975 nuevos casos en un día en todo el país desde que comenzó la pandemia con el primer caso en febrero de 2020 y en pleno rebrote en varios activos de Pemex debido a la nueva cepa de Covid llamada Delta…Habrá más.
Atención @CNH_MX @SFP_mx @ASF_mx @FGRMexico @SNietoCastillo @SATMX y @SHCP_mx !!!…
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